超市日记

2022年2月12日    农历正月十二   蒲江
     对超市来讲，节庆的切换及时性非常重要，个人观点，春节的氛围应该分开，正月初四之后或者最晚初六之后，就得切换。
     至于很多人认为的春节氛围到元宵无疑是对惰性使然，元宵可以从正月十二开始以单独的节庆来做，而且以重点的课组来做。
      当然，今年，在蒲江，是也没有去想的。



      对于今天的另一个节庆是情人节，情人节主题应该在初四五六可以出来了(2022年）。如何让本地喜欢过情人节的人，或者给予临时的惊喜是一个思路。
      情人节的主题可以分为两个：商品主题和情人节打卡地。
      商品主题涉及的商品类别有：
      红酒、巧克力、网红情人零食、化妆品、剃须刀、毛绒玩具类等等。
      陈列除了专用主题区，还需要各课组内部制造主题陈列点。
      在陈列上也可以分男士专区、女士专区，企划做区分，毕竟很多女孩子为爱也要送礼物给男朋友。
      情人节打卡地，这是近几年比较流行的，打卡墙制作要大气醒目，而且最好在出入口。
      打卡地按我的思路来讲，需要标记年份和地点在上面，因为很多人在多年后，完全不记得什么时候拍的，在哪里拍的。
      
       情人节的互动活动可以展开，口红diy、送花、抽取盲盒等等，大家各自发挥自己的才能，一定要提前计划。

       春节切换到春季，今天来说，其实已经有点晚了，不是已经，是确实。
       春季的企划，烧烤出游主题，烧烤炉、碳，烧烤工具、饮料、食材、水壶、帐篷等等。
      




       总之，在春节后的元宵、情人节、烧烤主题非常重要，不在于销售如何突破，在顾客体验、产生增量。

       下午和干杂的新的负责人沟通如何做组织：
1）新的组织带领，不能一来就改变，需要观察，融入，思考改变的先后问题。
      组织目前的类型是什么，是友情关系型还是共有目标型。
      就目前而言，该组织是分散型，员工凝聚力散，没有共同组织目标。
      因此，先要解决员工关系的问题，最后才说业务问题。
2）了解了团队情况后，需要有技巧地融入进去，从小目标开始逐渐加量组织目标，形成共同信仰。
3）最后才是改变，建立组织原则（处罚、表扬机制），严格执行组织原则。