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超市部组长、优秀员工岗位职责 超市部组长岗位职责 直属部门：超市部直属上级：经理、领班 岗位职责： 1、负责本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务； 2、主持晨晚会，主要阅读工作日志，传达、执行公司政策，解决工作中的难题； 3、负责检查并监督员工的服务礼仪工作，如仪容仪表等； 4、负责商品的陈列、摆设、整理和补货符合标准； 5、负责本部门营运标准的实施，使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境； 6、负责本组员工的岗位技能等专业技能的培养指导与纠正； 7、负责本部门设施设备的日常维护保养工作； 8、负责促销计划的具体实施，市调的安排； 9、负责本组生产日期的检查，损耗的控制； 10、负责本组消防安全工作，避免工伤事故的发生； 11、负责协助促销人员的管理； 12、负责商品的订货与库存的管理，控制缺货； 13、负责清仓商品的确定和报损商品的核定与修复； 14、负责盘点计划的具体实施； 15、积极完成上级交办的各项事务。
主要工作： 1、提高本组顾客服务水平的指导，保证优质、准确、快速的微笑服务； 2、主持晨晚会，主要阅读工作日志，传达、执行公司政策，解决工作中的难题； 3、负责促销计划和端架计划的实施，确保每日开店时货架上的商品整齐、丰满。重点检查端架和促销区的陈列、标签和商品的存货等 4、检查商品的保质期，对滞销、临期、近期商品的上报处理； 5、负责本部门散货回收归位； 6、负责本组员工的排班； 7、负责初步审核本组订单； 8、每日下班前带领员工整理好收货口及仓库； 9、维持营业时间内的卖场时时通道畅通； 10、负责本组员工着装、排班、人员培训等事务； 11、带领员工热情地投入工作，对员工进行有效的工作指导，督促员工及时补货、理货，保持商品整齐丰满。
辅助工作： 1、加强对促销人员的管理； 2、与供应商保持良好的合作关系； 3、加强保安、防盗意识； 4、处理突发事件； 5、月度优秀员工的推荐；
超市部优秀营业员岗位职责 直属部门： 超市部直属上级：超市部经理、领班 岗位职责： 1、为所有的顾客提供优质的顾客服务工作，包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简介商品和为顾客提供购物车篮等； 2、保障商品销售，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货； 3、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格标签； 4、做好理货工作，按要求码放排面，达到整齐、美观、丰满的效果； 5、保持销售区域的卫生（包括货架、商品），保持购物通道的顺畅，及时清除卡板、垃圾等； 6、进行商品的现场促销以提高营业额； 7、控制商品损耗，对特殊的商品进行防盗处理，及时收回零星散货和处理破包装商品； 8、整理货架库存区和仓库，做到库存商品标识清楚，码放安全，规律有序； 9、遵循先进先出原则，并检查保质期； 10、负责事先整理好退货商品，填写退货单据； 11、负责相关的安全操作，包括使用刀具、铝梯，搬运货物等； 12、具备防盗的意识，特别对容量丢失的商品和可疑人员予以关注； 13、参加部门的周期盘点和周年盘点。 14、检查商品的保质期，对滞销、临期、近期商品的上报处理；
主要工作： 一、补货/理货 1、补货时必须检查商品有无条形码； 2、检查价格是否正确，包括DM商品的价格检查； 3、商品与价格标签要一一对应； 4、补完货要反卡板送回，空纸皮送到指定的清理点； 5、新商品须在到货当日上架，所有库存商品必须标明货号、商品各及收货日期； 6、必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象； 7、补货要做到先进先出的原则； 8、检查库存商品的包装是否正确； 9、补货作业期间，不能影响通道顺畅，不补货时，通道上不能堆放商品； 10、理货时检查商品有无条形码，货品与价格标签是否一一对应，货物的正面是否面向顾客并靠外边线整齐码放； 11、不允许随意更改排面； 12、破损/拆包货品及时处理。 13、带领员工热情地投入工作，对员工进行有效的工作指导，督促员工及时补货、理货，保持商品整齐丰满。
二、促进销售，控制损耗 1、配合企划部、管理层做好商品促销活动； 2、及时回收零星散货； 3、对重点产品加强防盗意识；
三、价格标识与库存维护 1、按照规范要求补价格标签和条形码，价格标签必须放在排面的最左端，商品的店内条形码店贴在规定的位置； 2、检查有无过期、错误、损坏、污浊的价格标签和标示牌； 3、库存商品必须有库存单，所有仓库的库存商品必须封箱； 4、库存商品码放有规律、清楚安全。
四、清洁 1、通道要无空卡板、铝梯、货架配件，无废纸皮及打碎的物品残留； 2、货架上无灰尘、无油污，样品干净，商品无灰尘；
辅助工作： 1、做好工作交接，积极参加门店和部门的工作会议； 2、参加门店举办的营运培训、安全培训，负责本区域内的消防安全工作； 3、按主管安排的时间和内容做市场调查，市调资料要真实、准确、及时、有针对性； 4、劝导顾客遵守本店的店规，如不要随意拆包、进入仓库等； 5、管理好本部门使用的相关器材，如铝梯、封箱胶、打包带、货架的配件等，不要将其放在通道、货架的底下等； 6、加强保安、防盗意识； 7、参加周期盘点和年度盘点。
第2篇：治超岗位职责岗位职责 站长岗位职责 一、负责贯彻上级有关工作的政策规定和要求，制定本站落实措施，认真组织实施。 二、负责本站人事、检测业务、组织纪律、站容站貌的全面管理。 三、负责本站人员的调配以及职工考勤，请销假的审核。 四、根据支队下达的工作计划和目标管理目标，制定切实可行的措施，组织带领职工挖潜增收。 五、以人为本，不断对职工进行政治、业务、法制和职业道德，提高队伍素质。 六、根据支队关于开展流动红旗竞赛的方案，以奉公守法，礼貌待人、热情服务、清廉执法为主要内容，建立竞争机制，组织职工开展争当优秀检测员、争创文明检测站的活动。 七、积极完成支队领导交给的各项任务。
支部书记岗位职责 一、协助检测站站长搞好人员及各项工作的管理。 二、组织检测人员的政治、业务学习、不断提高思想和业务素质。 三、积极做好全体人员的政治思想工作，做好职工的职业道德，关心职工生活。 四、负责对入党积极分子的培养、工作。 五、负责起草超限检测站文字材料的审定工作，监督各项规章制度的落实。 六、积极做好与相关部门及新闻媒体的联系，为超限检测工作创造良好的外部工作环境。 七、完成上级部门交办的其他工作。
副站长岗位职责 一、协助站长搞好全站行政管理工作。 二、负责抓好检测人员纪律作风。搞好职业道德和军事化培训，要求检测人员在工作期间，认真做到：坚守岗位，风纪严谨，言行礼貌，举止规范，收证敬礼，挂牌服务，上下岗列队成行。 三、协助站长分管稽查工作。以检测为中心，组织引导职工积极参加争先创优竞赛活动。 四、深入实际，调查摸底，针对薄弱环节，抓思想、抓问题、定措施、堵漏洞，杜绝徇私舞弊、贪污票款等不正之风。 五、负责内勤和后勤管理，保证各种文件及时上传下达，办好职工食堂，关心职工生活。 六、负责环境卫生、站容站貌、综合治理工作，做到有布置、有要求、有检查。搞好治安防范，保证整洁美观的站容站貌。 七、完成站长交给的工作任务。
稽查队岗位职责 一、负责超限检测无“三乱”，重点是联号发放和票据使用，赔偿费追缴及逃避检测的超限车辆的稽查。 二、坚持原则，不徇私情，有较强的事业心和责任心。 三、搞好暂扣证件、车辆的管理。 四、坚持日常巡查，及时发现问题，提出处理意见，不得擅自处理。 五、为加强超限执法中的责任追究，保护承运人的合法权益，促进依法管理，文明执法，对执法人员违反岗位规定要求的，视情节轻重，经领导研究决定，按下列办法处理： 1.责令向当事人赔礼道歉。 2.并对其公开通报批评和适当经济处罚。 3.对责任人进行党纪政纪处分，直至解除劳动合同，并扣除个人执法纪律保证金。 4.责任人的行政执法资格，调离执法岗位；造成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。
中队长岗位职责 一、遵照站领导的安排和要求，负责本中队人员的思想，人员调配，纪律作风整顿，清廉文明检测等全面管理。 二、负责组织本中队人员参加政治业务学_和各种会议，不断提高人员综合素质。 三、按照军事化管理要求，监督检查纪律作风和各项制度执行情况，做到遵纪守法，坚守岗位。 | 
